Pflegeexpertin mit Führungsaufgaben

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich Häuser zum Leben Vollzeit
Pflegeexpertin in der Seniorinnenbetreuung

Wir suchen eine erfahrene Pflegeexpertin, um die beste Pflegeleistung für unsere Bewohner sicherzustellen. In diesem neuen Job bist du Teil einer zukunftsorientierten Abteilung, die sich auf Pflege und Therapie spezialisiert hat.


Aufgaben
  • Entwicklung und Überprüfung von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten, um die Qualität zu gewährleisten.
  • Beratung der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben bei pflegefachlichen Fragen.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer und fachspezifischer Unternehmensziele sowie laufende Ermittlung und Implementierung von gesetzlichen Anforderungen zur Erhaltung und Förderung der Pflegequalität.
  • Einbringung von Fachexpertise in interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.

Profil
  • FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege oder entsprechende Berufsberechtigung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich, insbesondere in Management- und Führungspositionen.
  • Basales und mittleres Management nach 64-GuKG sowie Führungsaufgaben mit Spezialisierungen nach 17 GuKG.
  • Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln in einem team- und professionsübergreifenden Umfeld.
  • Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft, um kreative Lösungen zu entwickeln.
  • Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kunden, An- und Zugehörigen sowie Mitarbeitern.

Benefits
  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit.
  • Verschiedene Benefits wie Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen.
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital).
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis.
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter.
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Paten und Mentoren.
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt mindestens € 3.940,00 brutto. Je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung kann es zu einer weiteren Überzahlung kommen.