Controlling-Experte:in mit Fokus auf Banksteuerung und Performance

vor 3 Wochen


Wien, Österreich Raiffeisen Niederösterreich-Wien Vollzeit
Überblick über das Unternehmen

Bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien schätzen wir es besonders, wenn sich unsere Kolleg:innen aufeinander verlassen können. Hierzulande geht Vertrauen einen weiten Weg, und wir setzen uns dafür ein, dass alle willkommen fühlen. Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben.


Gehalt

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von \\$3.261,54. Das Gehalt wird im Bewerbungsgespräch individuell vereinbart.

Aufgabenbereich

Als Controlling-Experte:in bei Raiffeisen Niederösterreich-Wien werden Sie wichtige Aufgaben wahrnehmen, um die Geschäfte zu steuern und zu analysieren. Zu Ihren Pflichten gehören:

  1. Risikoadjustiertes Pricing durchführen
  2. Stufenweise Deckungsbeitragsrechnung erstellen
  3. Datenqualitätsüberprüfungen und Kontrollen durchführen
  4. (Management-)Berichte zur Gesamtbanksteuerung und Controlling erstellen
  5. Korrekter Ergebnisdarstellung in der Produkteinführung
  6. Weitere Unterstützung bei Fachprojekten
  7. Syteme und fachliche Methoden zur integrierten Ertrags-/Risikosteuerung weiterentwickeln
Anforderungen

Für diese Position suchen wir eine Person, die:

  1. Eine abgeschlossene Ausbildung an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Controlling/Bankbetriebswirtschaft, Finanzmärkte und/oder Wirtschaftsinformatik vorweisen kann
  2. Bankerfahrung oder Erfahrung im (Bank-)controlling hat
  3. Analytische Fähigkeiten besitzt und schnell Zusammenhänge erkennt
  4. Fundierte MS Office-Kenntnisse und Kenntnisse über BI-Tools besitzt
  5. Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit zeigt
  6. Bereitschaft zum Erlernen neuer Systeme
  7. Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
Vorteile

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter:in viele Vorteile:

  1. Top-Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  2. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  3. Finanzielle Hilfe je nach Lebenszyklus
  4. Günstiges Essen am Arbeitsplatz
  5. Unterstützung für grüne Anreise

"Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung"



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    vor 3 Wochen


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  • Wien, Österreich IVM Technical Consultants Vollzeit

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  • Wien, Österreich UNIQA Vollzeit

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