Regulierungsmanager/in im Energiemarkt

vor 3 Wochen

Linz, Oberösterreich, Österreich Energie AG Oberösterreich Vollzeit
Überblick

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb, der seine Kunden in Oberösterreich und darüber hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen versorgt. Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH suchen wir eine/n Regulierungsmanager/in.

Löhne und Gehälter

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5296,88 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Aufgabenbereich

Als Regulierungsmanager/in im Energiemarkt sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Netzwirtschaftliche Hochrechnungen und Mittelfristplanung
  • Statistische Datenerhebung für internes und externes Berichtswesen (z.B. Regulierungsanalysen)
  • Unterstützung bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Marktanalysen sowie Projektmitarbeit
  • Bereitstellung von veröffentlichten Unterlagen für Netznutzende
  • Systembetreuung in SAP (operative Betreuung, Ableiten neuer Anforderungen) und Rechnungskontrolle und -freigabe im netzwirtschaftlichen Bereich
Anforderungen und Qualifikationen

Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Teammitglied mit den folgenden Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft bzw. elektrotechnisches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Regulierungsmanagement Strom von Vorteil
  • Basiswissen über die Marktmodelle der Energiewirtschaft (regulatorisches Umfeld eines Netzbetreibers und Anreizregulierungssysteme) wünschenswert
  • Analytisches Denken und gutes Ausdrucksvermögen
  • IT-Affinität (SAP und Office Programme) sowie Teamfähigkeit
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Vorteile

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber eine Vielzahl von Vorteilen an:

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderferienwochen
  • div. Betreuungsmöglichkeiten in den Ferien. Kinderbetreuung - Loomiland
  • Kinderbetreuung am Standort Linz Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt, div. Sportangebote
  • Aus- und Weiterbildung
  • umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
  • moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant