Fachkraft für Personalwesen und Zahlungsabwicklung

vor 1 Woche


Wien, Wien, Österreich Estée Lauder Cosmetics Gesellschaft m.b.H. Vollzeit
Position: HR Payroll & Reporting Specialist

Der Unternehmenskontext:

Die Estée Lauder Cosmetics Gesellschaft m.b.H. ist ein führender Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up- und Duftprodukten. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten unter Marken wie Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced und Dr.Jart+.

Wir suchen einen HR Payroll & Reporting Specialist mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um unsere Personalverwaltung zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten
  • Die eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externem Lohnverrechnungspartner (Lohn, laufende Bezüge, Prämien- & Bonusabrechnungen, Sonderzahlungen, Pensionen usw.).
  • Laufende Personaladministration durchführen (Ein- und Austritte, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, Vergütung, Exekutionen, Bestätigungen, Karenzen usw.).
  • Das Zeiterfassungssystem verwalten (SAGE/DPW).
  • Mit der Buchhaltung zusammenarbeiten: Abstimmung der Konten und Abweichungen, Berechnung interner Rückstellungen und Abgleich dieser.
  • Mitarbeiterweiterbelastungen erstellen (Weiterverrechnung der Personalkosten an Kunden).
  • Beim Jahresabschlusstätigkeit und im Budgetprozess unterstützen.
  • Reporting für den HR Director, International und Abteilungen durchführen (Ad-Hoc, Quartal, Regelreporting).
  • Sozial-, lohn- und arbeitsrechtliche Fragen beantworten.
  • Kommunizieren Sie mit Behörden und Ämtern und begleiten Sie GPLA- und Wirtschaftsprüfungen.
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Personalverrechnungsprüfung oder Studium des Fachgebiets.
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Lohn- und Gehaltsabrechnung).
  • Fundiertes Know-how im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Datengesteuerte Analyse und Erklärung von Reports, Abweichungen usw.
  • Sichere IT-Anwenderkenntnisse (SAP/insb. MS Excel).
  • Erste Kenntnisse von Personalverrechnungs-Softwares (z.B. SAGE/DPW) oder hohe Lernbereitschaft.
  • Vorzugsweise Kommunikation auf Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Serviceorientierter Arbeitsstil sowie selbstständige Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Engagement.
  • Beeindruckendes Hintergründes im Bereich Personalwesen und Betriebsökonomie.
Gehalt

Aufgrund der äußerst anspruchsvollen Tätigkeit erwarten wir ein ausgeglichenes Gehalt ab € 59.400,- brutto pro Jahr (Monatsbrutto ca. € 4.950,-), das individuell angepasst werden kann, je nachdem welche Qualifikationen du zur Verfügung stellst.



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