Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Ausbildungsleiter:in Theke - Graz, Steiermark - BILLA AG

  • Ausbildungsleiter:in Theke

    vor 4 Wochen

    graz, Österreich BILLA AG Vollzeit

    Ihre Herausforderung - Vielseitig wie der HandelSie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen.Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und...

Ausbildungsleiter:in Theke

vor 1 Monat

Graz, Steiermark, Österreich BILLA AG Vollzeit
Ausbildungsleiter:in Theke

Wir suchen einen motivierten und engagierten Ausbildungsleiter:in Theke, der sich für die Ausbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen begeistern kann. Als Teil des Teams von BILLA AG werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen mitwirken und unsere Mitarbeiter:innen bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen.

Aufgaben
  • Die Ausbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen in den Bereichen Theke, Feinkost, Backshop und Fleisch
  • Die Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen
  • Die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei der Erreichung ihrer Ziele
  • Die Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern:innen und anderen Fachkräften
  • Die Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie
  • Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie
  • Erste Führungserfahrung
  • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Qualität und Frische
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
Wir bieten
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.