Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Filialleiter:in / Springer:in - Ried im Innkreis, Oberösterreich - Penny Österreich

  • Filialleiter:in / Springer:in

    vor 2 Monaten

    Ried im Innkreis, Österreich REWE Group Vollzeit

    Filialleiter:in / Springer:in **VERKAUF** **Filialleiter:in / Springer:in**: - 38.5hFischerstr. 13 4910, Ried Im Innkreis - min. 2680€ brutto/monatlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt**: - +43 2236 600 4983- *** **Filialleiter:in / Springer:in**: - Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen...

  • Filialleiter:in / Springer:in

    vor 3 Monaten

    Ried im Innkreis, Österreich Penny GmbH Vollzeit

    Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und...

Filialleiter:in / Springer:in

vor 2 Monaten

Ried im Innkreis, Oberösterreich, Österreich Penny Österreich Vollzeit
{"title": "Filialleiter:in / Springer:in bei PENNY Österreich", "content": "Unser Angebot

Wir suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten, die Teil unseres ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden möchten.

Verantwortlichkeiten
  • Betreuung von mehreren PENNY Filialen
  • Einsatz als Springer:in
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Warenbestellung
  • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
  • Inventur
  • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Führerschein B zwingend erforderlich
  • Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • Einwandfreies Leumundszeugnis
Unser Angebot
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale.

In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

", "lang_code": "de"}