Fachkraft für Unternehmensentwicklung
Vor 2 Tagen
Unsere Kundeninsights liefern Einblicke in die dynamische Geschäftsumfeld und den stetigen Wachstumswillen der Gruppe. Als Fachkraft für Unternehmensentwicklung suchen wir Ihre Expertise und Leidenschaft für das People Management.
Beschreibung des TätigkeitsbereichsAls erste Ansprechperson und Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende verantworten Sie sämtliche HR-Themen sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen in Österreich & ausländischen Standorten. Sie betreuen bestehende und potentielle Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles und verantworten die HR-Strategie in der Gruppe.
Aufgaben und Verantwortungsbereich- Betreuung von Recruiting, Organisations- & Personalentwicklung, Performance Management und Personaladministration
- Weiterentwicklung bestehender HR-Tools
- Zusammenarbeit mit externen Spezialist:innen
Als Fachkraft für Unternehmensentwicklung verfügen Sie über eine abgeschlossene fachrelevante akademische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung als HR-Leiter:in. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind unbedingt notwendig. Gutes Know-how im gesamten Personalwesen inklusive Arbeitsrecht- sowie IT-Anwenderkenntnisse sind ebenso relevant.
Vorausgesetzte Kompetenzen- Kommunikative und offene Art
- Belastbarkeit
- Diskretion
- Serviceorientierung
- Exakte und selbständige Arbeitsweise
Der Einsatzort ist St. Pölten/Krems. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 100.000,-.
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Mitarbeiterin für Startup-Unterstützung
vor 3 Wochen
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Fachkraft für nachhaltige Forschungskoordination
vor 1 Monat
Vienna, Österreich BOKU - Universität für Bodenkultur VollzeitDie Universität für Bodenkultur (BOKU) - eine Top-Universität Europas im Bereich Nachhaltigkeit - sucht nach einer Fachkraft für nachhaltige Forschungskoordination. **Über uns**Als renommierte Universität im Bereich Nachhaltigkeit forscht, lehrt und lebt die BOKU seit fast 150 Jahren. Unsere Mission ist die Bewahrung, Entwicklung und der Schutz von...