Behindertencoach in Weinviertel

Vor 7 Tagen

Wien, Wien, Österreich Caritas Österreich Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und motivierte Behindertencoachin für unsere Einrichtung im Weinviertel. In dieser Rolle wirst du eine wichtige Aufgabe übernehmen, indem du Menschen mit Behinderungen unterstützt und fördern kannst.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Turnusdienst ohne Nachtdienste
  • Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei Haushaltsführung, Alltagsaktivitäten sowie Begleitung von Akutkrisen
  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
  • Klient*innenspezifische Dokumentation sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen
  • Schwerpunkt liegt in der Betreuung der Klient*innen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in oder PA) erwünscht
  • UBV-Modul erwünscht
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a.bei Selbst- und Fremdaggression
  • Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
  • EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Führerschein B
  • Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:Gehalt und Zulagen

Das Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.582,41 bis € 3.593,17 brutto, zzgl. Verwendungszulage von € 150,00 brutto.

Weitere Benefits
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern​
Deine Zeit ist wertvoll:
  • Geregelter Dienstplan und geplanter Einsatz von mindestens 1 Woche in einer Einrichtung
  • Intensive Einschulungsphase
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

  • „externer Innenrevisor Der NÖ-raiffeisenbanken

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich Raiffeisenbanken in Niederösterreich Vollzeit

    Für unsere Mitarbeiter:innen sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie professionelle Weiterentwicklung der Bank im digitalen Zeitalter zeichnet die Raiffeisen Bankengruppe NÖ-Wien aus. Die Innenrevision übernimmt dabei eine wichtige Rolle, indem sie...