Kassier:in mit Regalbetreuung

Als Kassier:in mit Regalbetreuung bei Penny GmbH sind Sie Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Kassiertätigkeit mit hoher Präzision und Zuverlässigkeit
• Einschlichten der Ware in die Regale, um ein ordentliches Erscheinungsbild zu gewährleisten
• Aufbacken von frischem Brot und Gebäck, um unsere Kunden zu überzeugen
• Laufende Kontrolle der Frische, um unsere Produkte stets frisch und qualitativ hochwertig zu halten
• Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale, um unsere Marke zu stärken
• Beratung der Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und unsere Produkte zu verkaufen

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die sich in folgenden Aspekten auszeichnet:

• Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil, um unsere Prozesse zu optimieren
• Freundliches und gepflegtes Auftreten, um unsere Kunden zu überzeugen
• Freude am Umgang mit Menschen, um unsere Kunden zu bedienen und unsere Marke zu stärken
• Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit, um unsere Kunden zu bedienen und unsere Prozesse zu optimieren
• Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit, um unsere Prozesse zu optimieren und unsere Kunden zu überzeugen
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend, um unsere Kunden zu bedienen und unsere Prozesse zu optimieren
• Einwandfreies Leumundszeugnis, um unsere Marke zu stärken

Wir bieten Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Unsere Angebote umfassen:

• Geregelte Arbeitszeiten, um Ihre Privatsphäre zu schützen
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe, um Ihren Start zu optimieren
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, um Ihre Lebensqualität zu verbessern
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern, um Ihre Karriere zu fördern

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.