Über uns

BILLA ist einer der größten Arbeitgeber in Österreich. Wir bieten Ihnen eine vielfältige Karriere mit zahlreichen Möglichkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen. Unsere Unternehmen sind Teil des REWE-Gruppenverbundes.

Bezahlung und Vergütung

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Aufgabenbereiche

• Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop: Als Leiter/in der Frischeabteilung sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination Ihres Teams.
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundinnen/Kunden: Mit Ihren Kenntnissen und Ihrem Fachwissen beraten Sie unsere Kunden und unterstützen sie bei der Auswahl der richtigen Produkte.
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeiter/-innen und Lehrlinge: Durch Ihre fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern und Lehrlingen gewährleisten Sie das reibungslose Funktionieren unseres Unternehmens.
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen: Mithilfe von Analysen und Bewertungen achten Sie darauf, dass alle Ziele erfüllt werden und wir als Unternehmen erfolgreich bleiben.

Anforderungen und Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Vorteile und Angebote

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter/Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Weitere Informationen

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als BILLA AG den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.