Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in des Verkaufsstandorts - Graz, Steiermark - PHILIP MORRIS AUSTRIA GMBH

  • Filialleiter/in Lidl in Deutschland

    vor 3 Wochen

    Graz, Steiermark, Österreich Lidl in Deutschland Vollzeit

    Deine RolleAls Filialleiter/in bei Lidl in Deutschland übernimmst du die Verantwortung für die Leitung deiner Filiale. Du bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig und leitest eigenverantwortlich dein Team.Deine AufgabenDie Personalplanung, -führung und -entwicklung des TeamsDie Analyse von Kennzahlen und die Ergreifung entsprechender...

  • Filialleiter

    vor 1 Monat

    Graz, Steiermark, Österreich Lidl in Deutschland Vollzeit

    Über unsLidl ist ein Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter einsetzt und sie unterstützt. Wir bieten eine leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.Deine AufgabenDie Filiale leiten und für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig sein.Das Personalmanagement übernehmen und für die...

  • Filialleitung 38,5 Std./Woche

    vor 6 Monaten

    Graz, Österreich Lidl in Deutschland Vollzeit

    Einleitung Lidl lohnt sich - auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag...

  • Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung 20-34 Std./Woche

    vor 5 Monaten

    Graz-Umgebung, Österreich Lidl in Deutschland Vollzeit

    Einleitung Lidl lohnt sich – auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag...

  • Filialleitung 38,5 Std./Woche

    vor 5 Monaten

    Graz-Umgebung, Österreich Lidl in Deutschland Vollzeit

    Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und...

Leiter/in des Verkaufsstandorts

vor 3 Monaten

Graz, Steiermark, Österreich PHILIP MORRIS AUSTRIA GMBH Vollzeit

Überblick
Die Philip Morris Austria GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Tabakindustrie und setzt sich für eine rauchfreie Zukunft ein. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position des/der Store Managers (M/W/D), die bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.

Aufgabenbereich

  • Gewährleistung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden durch exzellente Kundenbetreuung und Produktpräsentation.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards innerhalb des Verkaufsstandorts.
  • Verantwortung für die Erreichung der festgelegten KPI-Ziele sowie für das Reporting an die Unternehmenszentrale.
  • Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams, einschließlich Personalplanung und Schulungen.
  • Aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Vertretung und Pflege der Markenbeziehungen zu benachbarten Geschäften.

Anforderungsprofil

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts oder eines Teams im Einzelhandel.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.
  • Starke kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie kreatives Denken.
  • Sicherer Umgang mit Einzelhandels- und Geschäftssystemen (z. B. POS, Bestandsmanagement, MS Office).
  • Freude an der Führung und Entwicklung kleiner Teams.
  • Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle stehen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne.
  • Die Möglichkeit, Teil einer bedeutenden Transformation innerhalb eines global agierenden Unternehmens zu sein.
  • Flexible Arbeitszeiten, ein umfassendes Leistungspaket und spannende Herausforderungen im Arbeitsalltag.
  • Ein attraktives Grundgehalt von mindestens EUR 48.000/Jahresbrutto, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.