Projektleiter:in für Planungskoordination

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf den Ausbau von Glasfaser-Netzen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, bis 2030 über 650.000 neue Highspeed-Internetanschlüsse für Haushalte und Betriebe zu schaffen. Wir möchten ländliche Gebiete zu attraktiven und wettbewerbsfähigen Orten zum Leben und Arbeiten machen.

• Wir suchen nach einer erfahrenen Person, die unsere Projekte erfolgreich umsetzen kann.
• Die Person sollte in der Lage sein, unsere Planungsfirmen zu koordinieren und unsere regionalen Projektmanager:innen zu unterstützen.
• Wir erwarten, dass die Person enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Partnerbüros aufrechterhält.
• Die Person sollte in der Lage sein, technische Klärungen von Planungsthemen intern und mit unseren Partnerbüros durchzuführen.

Wir suchen nach einer Person, die sich zu den Herausforderungen unserer Projekte bekennt und sich für die Entwicklung unserer Organisation begeistert. Wir erwarten, dass die Person beeindruckende Ergebnisse in ähnlichen Positionen vorweisen kann und sich für die Herausforderungen unserer Projekte begeistert.

Wir sind ein kooperativer und effektiver Team, das gemeinsam die Individual-, Positions-, Team- und Unternehmensziele erreichen möchte. Wir kommunizieren empathisch, partizipativ und wertschätzend und fördern Meinungs- und Ideenvielfalt.

• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 50.000 € jährlich. Wir bieten auch die Möglichkeit zur Überbezahlung an.
• Wir bieten eine Einstufung lt. KV für alternative Telekommunikationsunternehmen an.
• Wir bieten 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Dienstjahr an.
• Wir bieten Essenszuwendung an.
• Wir bieten Mobilitätszuschuss an.
• Wir bieten moderne IT-Ausstattung, auch zur Privatnutzung, an.
• Wir bieten Rabatte in vielen Shops und online, sowie einen vergünstigten privaten Internettarif bei Magenta, an.
• Wir bieten Firmenevents an.
• Wir bieten einen hohen mobilen Arbeitsanteil (Homeoffice) an, gleichzeitig ist regelmäßige Anwesenheit im Wiener Büro nötig.
• Wir bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur an, ohne Dresscode im dynamischen internationalem Umfeld der Telekommunikation.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerbung abschicken" und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch über Ihre Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um grundsätzliche Fragen zu klären und Schnittmengen in Bezug auf Ziele und Erwartungen festzustellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Wenn Sie vorher schon Klärungsbedarf haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Sie erreichen uns unter jobs@alpenglasfaser.at.