Handelsmitarbeiter/in im Lebensmittelbereich

vor 2 Wochen

Ried im Innkreis, Österreich BILLA AG Vollzeit
Überblick

Billa ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten für jeden Geschmack. Mit über 1.200 Märkten können Sie Teil eines kollegialen Teams werden, das gemeinsam für den Erfolg des Unternehmens arbeitet.

Lohn und Laufbahnen

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei einer individuellen Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung stellen wir sicher, dass Ihre Entlohnung Ihren Leistungen entspricht.

Aufgaben
  • Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
  • Kassieren und Handhabung der Kassa laut Billa-Richtlinien
  • Ansprechpartner/in für unser Kunden-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club
  • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
  • Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
  • Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
  • Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten
  • Einhaltung gültiger Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP)
  • Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
  • Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Vorteile
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern