Finanzdirektor:in

Unternehmen: Dr. Pendl & Dr. Piswanger

Wir suchen eine:n erfahrene:n Leiter:in Finanzen, der/die eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung und operativen Exzellenz unseres Unternehmens spielt. Ihre Expertise wird in einem dynamischen und internationalen Umfeld geschätzt, in dem Innovation und Qualität an erster Stelle stehen.

Aufgabenbereich:

• Leitung der Abteilungen Finanzen, Personalwesen, Recht und Verwaltung sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Teams.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien, einschließlich Forecasting, Unternehmensplanung, Treasury und Kostenrechnung, verantwortlich.
• Implementierung und Optimierung eines ERP-Systems zur Unterstützung der Finanzprozesse.
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Steuerberatern, Banken und Wirtschaftsprüfern.
• Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Unternehmensprozessen und -systemen.
• Mitwirkung an verschiedenen Projekten, einschließlich Expansionsstrategien.

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzsektor eines Industrie- oder Produktionsunternehmens.
• Erfahrung in der Einführung und Nutzung von ERP-Systemen.
• Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sie sind eine kommunikationsstarke, zielstrebige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie auszeichnet:

• Starke analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Eigeninitiative und Umsetzungsstärke in Ihrer Arbeitsweise.
• Flexibilität und Interesse an den Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens.
• Teamorientierung und Hands-on-Mentalität.
• Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
• Schnelle Auffassungsgabe und Fokus auf das Wesentliche.

Wir bieten Ihnen:

• Eine langfristige und interessante Position in einem international tätigen Unternehmen mit Fokus auf High-End-Technologie.
• Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
• Ein engagiertes Team mit einer kollegialen und familiären Atmosphäre.
• Werteorientierte Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Diverse Mitarbeiterbenefits und Teamevents.

Das jährliche Mindestbruttogehalt liegt bei EUR 75.000,- für eine Vollzeitstelle. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine angemessene Überzahlung selbstverständlich.