Geschäftsführungspolitik

Überblick über die Position

Wir suchen eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) für unsere Gesellschaft. Diese Person wird gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer/Geschäftsführerin die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft tragen. Dazu gehört die Sicherstellung des ordnungsgemäßen und hochqualitativen Betriebes in Abstimmung mit der Stadt Wien.

Innerhalb des Geschäftsführungsorgans werden Sie die Bereiche Finanzen & Controlling, Personalmanagement, IT, Beschaffung sowie IKS, Risikomanagement & Compliance Management verantworten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

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• Sicherstellung des wirtschaftlichen, zweckgewidmeten und korrekten Einsatzes der von der Stadt Wien bereitgestellten Finanzmittel\\
  
• Gewährleistung einer sachgerechten und effizienten Personalverwaltung und der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Regelungen und der Vorgaben der Stadt Wien\\
  
• Weiterentwicklung der IT-Landschaft und der Digitalisierung von Prozessen als Grundlage einer effektiven Verwaltung und der Optimierung und Dezentralisierung von Abläufen\\
  
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der unterstützenden Management- und Kontrollsysteme\\
  

Ihre Qualifikationen:

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• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und/oder berufliche Erfahrung\\
  
• Mehrjährige Erfahrung in Leitungs- und Führungsfunktionen\\
  
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetierung und Bilanzierung\\
  
• Sehr gute Kenntnisse der Wiener Stadtverwaltung, insbesondere der Grundlagen der Budgetierung, der Verrechnung und des Beteiligungsmanagements der Stadt Wien\\
  
• Erfahrung im Personalmanagement und allgemeine Grund- und Sachkenntnisse bzw. Erfahrung im angewandten Arbeitsrecht\\
  
• Erfahrung in der Implementierung von Management- und Kontrollsystemen\\
  
• Erfahrung im Prozessmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen\\
  
• Strategisches und wirtschaftliches Denken, Verhandlungserfahrung und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes vernetztes Denken\\
  
• Erfahrung im Bereich Kommunikation und Medien in politiknahen Feldern bzw. öffentlichen Organisationen und Unternehmen\\
  
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktlösungs-, Kritik- und Entscheidungsfähigkeit\\
  
• Gender-, Sozial- und Diversitätskompetenzen\\