Technischer Fachleiter WIS

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die neue Wege gehen und neue Wege schaffen möchte. Als technischer Fachleiter WIS werden Sie Teil eines Teams, das sich für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen einsetzt.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren, erstellen und adaptieren Sie laufend die Schulungsunterlagen nach den zutreffenden Regelwerken/ Vorgaben/ Gesetzen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kompetenzträger:innen.
• Sie organisieren und führen Schulungen durch und nehmen Erfolgskontrollen ab. Dazu gehört auch die Vor- und Nachbereitung, sowie Dokumentation.
• Sie pflegen den gegenseitigen, proaktiven Erfahrungsaustausch mit Kollegen:innen aus verschiedenen Fachbereichen (Engineering, Produktion Fahrzeuge etc.).
• Unterstützung des WIS-Teams bei erforderlichen Ausbildungsthemen. Des Weiteren nutzen Sie Ihre Expertise für die Optimierung der Schulungsmaßnahmen.
• Aktives Mitwirken bei der Umsetzung von neuen, innovativen Lernmethoden sowie proaktives Einbringen neuer Ideen.
• Sie sind Ansprechperson für die Fachbereiche bei Produktänderungen oder Neuerungen.

Ihre Qualifikationen

• Wir erwarten von Ihnen eine technische Ausbildung und einschlägige, fachspezifische Kenntnisse. Idealerweise bringen Sie außerdem Berufserfahrung als qualifizierte:r Facharbeiter:in oder Spitzenfacharbeiter:in bei der ÖBB Train Tech oder einem branchennahen Unternehmen mit.
• Sie besitzen die Bereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Wissensaneignung und laufender Weiterbildung.
• Sie haben ein selbstsicheres Auftreten, denken lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie geben Wissen gerne proaktiv an interne und externe Kund:innen weiter und bereiten gerne Unterlagen auf.
• Sie können gut mit sich rasch ändernden Situationen umgehen und behalten dabei stets einen kühlen Kopf.
• Hohe Reisebereitschaft, sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme und Ihre motivierende Art runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Für die Funktion "Schulungs- und Weiterbildungsexperte" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € , brutto/Jahr für ,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund & Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Veronika Wimmer, .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.