Persönliche Finanzrechnungsfachkraft

Du arbeitest gerne mit Menschen und bist genau? In dieser Position unterstützt du das Personalrechnungsteam bei allen administrativen Aufgaben, wie der Erfassung abrechnungsrelevanter Daten in unseren Systemen, der Erstellung von Verträgen und Schriftstücken sowie der Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden.

Als wichtiger Teil unseres Teams erbringst du einen wesentlichen Beitrag zum reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in verschiedenen Aspekten der Personalverrechnung weiter zu entwickeln.

Neben deiner Arbeit hast du auch die Möglichkeit, an Projekten teilzunehmen, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu finden.

LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG IN ÖSTERREICH

In dieser abwechlungsreichen Rolle unterstützt du bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von einzelnen Red Bull Tochtergesellschaften in Österreich. Hierfür stehst du auch im Austausch mit den österreichischen Behörden.

PERSONALADMINISTRATION

Du erstellst Dienstverträge, übernimmst die Stammdatenpflege, verwaltest Personalakten und hilfst bei der Auswertung von Daten sowie der Erstellung von Statistiken.

BUSINESS PARTNER

Nach entsprechender Einarbeitung bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragen. Dabei arbeitest du eng mit mit den HR-Generalisten und dem Talent Acquisition / Recruiting Team zusammen.

Abschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)

Berufserfahrung im administrativen Bereich, davon idealerweise mind. 2 Jahre im HR-Bereich oder in der Personalverrechnung

SAP-Kenntnisse und Personalverrechner-Prüfung sind sehr vorteilhaft

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und gute Organisationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierter Teamplayer

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei monatlich EUR 2.124 brutto. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Auch wir schätzen Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.