Leiterin IT-Plattform Management

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich WienIT GmbH Vollzeit

WienIT ist der digitale Rückgrat der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Unsere Aufgabe ist es, die Digitalisierung in der Stadt voranzutreiben und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.


Aufgaben
  • Die Gesamtkoordination und das Management des Plattform Teams sind eine unserer wichtigsten Aufgaben. Wir arbeiten eng zusammen, um sicherzustellen, dass unsere IT-Services reibungslos laufen.
  • Wir sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer ITSM-Umgebung. Dazu gehören die Installation und Konfiguration neuer Systeme sowie die Pflege bestehender Anwendungen.
  • Unsere Kommunikation mit Stakeholdern ist von entscheidender Bedeutung. Wir stellen sicher, dass alle Beteiligten informiert sind und dass ihre Ziele erreicht werden.
  • Um unsere Mitarbeiter zu unterstützen, entwickeln wir Schulungsprogramme und Workshops. Diese helfen ihnen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und neue Kenntnisse zu erwerben.
  • Unser Team ist auch für die Durchführung von Tests zuständig. Hierbei überprüfen wir, ob unsere Lösungen den gewünschten Erfolg haben.
  • Wir koordinieren die Änderungen an unserer IT-Infrastruktur und erstellen Budgets dafür.
  • Schnittstellenfunktionen sind ein weiteres wichtigeres Thema. Hierbei kooperieren wir mit anderen Abteilungen, um neue Automatisierungslösungen zu entwickeln.
  • Zu unseren Aufgaben gehört auch die Koordination von Reportings diverser Anforderungen. Dazu gehören SQL- und PowerBI-Analysen.

Bewerbung
  • Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z.B. Lehre/HTL) oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung mit ITSM-Lösungen, vorzugsweise mit ServiceNow.
  • Erste Führungserfahrung.
  • ITIL-Knowhow, vorzugsweise ITIL 4.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft neue Themen aufzugreifen.
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen.

We setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Was wir bieten

Für diese Position bieten wir ein Gehalt von mindestens EUR 4346 brutto pro Monat abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten: Soziale Events und Aktivitäten ermöglichen es uns, sich außerhalb der Arbeit kennenzulernen und Freundschaften zu schließen.
  • Gesundheit und Vorsorge: Wir setzen großen Wert auf die Gesundheit und Vorsorge unserer Mitarbeiter. Jährliche Impfaktionen, Pensionskasse und Betriebsärztin stehen Ihnen zur Verfügung.
  • Onboarding und Entwicklung: Als Teil unserer Community finden Sie nach einem professionellen Onboarding-Programm vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten wie Massageboards, PlayStation und vieles mehr erleichtern Ihnen den Alltag.
  • Speisen und Getränke: Ein Obstkorb, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee sind selbstverständlich.
  • Vergünstigungen: Attraktive Angebote für Sie online auf unserer Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit garantieren Ihnen Zeit für Ihre Familie und Ihre Interessen.

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