Vertriebsleiter Automotive

Unser Mandant ist ein traditionsreicher Automobilkonzern mit Wurzeln im 20. Jahrhundert. Er ist seit den 60iger Jahren in Österreich mit einer Vertriebsniederlassung vertreten und hat sich als Innovations- und Qualitätsführer im Fahrzeugbau etabliert. In Österreich werden mit rund 110 Mitarbeitern knapp 100 Autohäuser partnerschaftlich serviciert.

• Erarbeitung der Absatz- und Umsatzjahresplanung im Rahmen der vereinbarten Strategie
• Verantwortlich für die Sicherstellung der geplanten Verkaufsziele
• Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Händlernetzes
• Entwicklung von Verkaufsprogrammen im Einklang mit der Gesamtverkaufsstrategie und Überwachung ihrer erfolgreichen Umsetzung
• Sicherstellung der effizienten Umsetzung des Tagesgeschäfts
• Maximierung des Unternehmensgewinns pro Fahrzeuglinie
• Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in der Automobilbranche
• Fähigkeit, strategische Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlern und Vertriebspartnern
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
• Tiefes Verständnis des österreichischen Marktes und der relevanten Markttrends
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung, gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten & Home Office Option
• KFZ auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitervorsorge, uvm.

Vergütung: ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Udo Kirk wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

EO Executives Austria

Executive Search & Interim Management

Executive Search & Interim Management
Wien - Linz

Wir sind Ihre lokale und internationale Personalberatung in 6 Ländern. #ResultsThroughPeople