Fachmann Filialleitung für Südtirol

Ein Ausstieg aus dem Alltäglichen und ein karriereorientierter Umzug nach Österreich bieten sich mit dieser Stelle an.

• Verantwortungsvolles Leiten einer Filiale, um unsere hohen Standards zu gewährleisten
• Ausgezeichnete Führungskräfte entwickeln und fördern wir gerne weiter
• Weiterentwicklung und Fördern des Teams sind vorrangig
• Kennzahlen stellen die Grundlage der Erfolgsmessung dar und Abläufe sollen ständig optimiert werden

Basis ist abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in diesem Bereich.

• Wir suchen einen Mitarbeiter mit ausgeprägtem kundenorientierten Denkansatz
• Engagiert gegenüber Kunden und Teamkollegen
• Ideenreichtum bei strategischen Entscheidungen kann helfen den Verkauf zu steigern
• Fähigkeit zur organisatorischen Durchführung von Aktionen und Veranstaltungen
• Einschätzung der Situation und sofortige Reaktion
• Schnelles und effizientes Arbeiten können uns als Vorteil auszeichnen

• Vielgestaltiges Tätigkeitsfeld bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Professionalisierung
• Vielseitiger Arbeitsbereich mit Engagement für HOFER Kommanditgesellschaft
• Die Größe der Organisation ermöglicht es Ihnen, sich stetig weiterzubilden
• Richtiges Betriebsklima mit Mitarbeitern und Kunden
• HÖHERE CHANCEN STEHENT
• Bezahlte Einarbeitung (4 Wochen) erfolgt in drei Phasen: 1. Präsentationsphase, 2. Umschulungsphase und 3. Integration in die Konzepte
• Unterstützung durch erfahrene Kollegen und eine gute Kommunikationsstruktur

Das Bruttojahreseinstiegsgehalt beträgt ca. 52.000€ bis max. 72.030€ in der Endstufe, pro Woche sieben Stunden weniger vereinbart. An diesen Entgeltstandort stehen keine Mindestanforderungen, auf welcher Art und Weise der Lohn verdient wird.