Verkaufsleiter mit Führungspotenzial für Lebensmitteleinzelhandel

Unternehmen: EDEKA Ba&ssler

Bereich: Verkauf

Beschreibung der Position: Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Verkaufsleiter, der unsere Filiale erfolgreich leitet. Der Verkaufsleiter ist verantwortlich für das Gesamtergebnis der Filiale und arbeitet eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Ziele zu erreichen.

Hauptsächliche Aufgaben:

• Führen Sie das Team: Leiten Sie ein team von Mitarbeitern und fördern Sie ihre Entwicklung.
• Koordinieren Sie die Arbeitsabläufe: Steuern Sie und optimieren Sie die Arbeitsabläufe in der Filiale, um die Effizienz zu verbessern.
• Verwaltung des Sortiments: Gewährleisten Sie die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung.
• Fokus auf Ergebnisse: Arbeiten Sie daran, positive Filialergebnisse zu erzielen und diese zu optimieren.
• Überwachen Sie die Finanzen: Überprüfen Sie regelmäßig die finanziellen Kennzahlen der Filiale und passen Sie Maßnahmen an, um die Ziele zu erreichen.
• Planen Sie Strategien: Erarbeiten Sie strategische Pläne, um die Ziele zu erreichen und überarbeiten Sie diese regelmäßig.

Voraussetzungen für die Position:

• Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen vorzugsweise über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Führungskompetenz: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren und hatten idealerweise schon Führungsverantwortung in einem Handelsunternehmen.
• Organisationstalent: Sie besitzen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.

Vergütung: Die brutto monatliche Vergütung beträgt etwa 5500 EUR. Es werden zusätzliche Benefits wie Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen und betriebliche Altersvorsorge angeboten.