Logistikexperte für Standortleitung

Bei Talentor Austria GmbH suchen wir einen erfahrenen Logistikexperten als Standortleiter, der die Leitung des Standorts in Wien-Nord übernehmen soll. Der Kandidat wird dabei verantwortlich sein für die Führung des Standorts, die Koordination der einzelnen Lagerbereiche und die Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes.

Der Standort in Wien-Nord ist ein wichtiger Teil unseres Netzwerks und bietet eine Vielzahl von logistischen Dienstleistungen an. Unsere Kunden erwarten von uns eine hohe Qualität und Effizienz bei der Durchführung ihrer Logistikprozesse.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie damit verbundene Personalagenden.
• Langfristiger Beziehungsaufbau zu Kunden und gemeinsame Erarbeitung von effizienten Abläufen und Prozessen.
• Erarbeitung und Implementierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Leitung Operations.
• Überwachung der Einhaltung von Geschäftsprozessen, von Qualitätssicherheitsrichtlinien sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Digitalisierungsprojekten.
• Budget- und Kostenverantwortung mit laufender Umsetzung von Adaptierungsmaßnahmen.
• Erstellung von Investitions- und Budgetplanungen.

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Abgeschlossene höhere logistische Ausbildung (Studium von Vorteil).
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Logistikumfeld idealerweise mit Fokus auf die Pharma- und Gesundheitsbranche.
• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Expertise in Change-Management.
• Hohe Hands-on-Mentalität.
• Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise gepaart mit Durchhaltevermögen.
• Ausgeprägte Businessorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Faszination für das Pharma- und Healthcare-Umfeld.

Wir bieten Ihnen als erfahrener Logistikexperte ein interessantes Gehaltspaket, das sich wie folgt aufgliedert:

• Hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Qualitätsstandards.
• Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen, welches auf Nachhaltigkeit setzt.
• Ein jährliches Bruttojahresgehalt ab € 70.000 (exklusive variablem Anteil) und Dienstwagen.
• Überzahlung: Selbstverständlich gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Bitte beachten Sie, dass diese Angaben nur eine Abschätzung darstellen und sich je nach individueller Situation ändern können.