Filialleitung mit Zukunftsperspektive

Willkommen bei Lidl Österreich GmbH. Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit für die Position der Stellvertretenden Filialleitung.

Lidl ist ein führender Einzelhandelskonzern, der sich durch sein umsatzstarkes Sortiment und seine branchenweit beste Preispolitik auszeichnet. Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten.

• Filialmanagement: Du bist verantwortlich für alle Abläufe in der Filiale und arbeitest eng mit der Filialleitung zusammen.
• Personalmanagement: Du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams.
• Warenpräsentation: Du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware.
• Aktive Mitarbeit: Du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen.

• Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und bringst deine Fähigkeiten als Teamplayer ein.
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil.
• Du bist kommunikationsstark, motivierend und packst gerne mit an.
• Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken.
• Du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen.

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten.
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen.
• Attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub).
• Jahresbruttogehalt ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.

Basierend auf dem Jobprofil und der Lage in Freistadt schätzen wir das Jahresbruttogehalt für diese Position auf etwa € 42.000,-.

Unsere Philosophie basiert auf Wertschätzung aller Mitarbeiter. Daher erkennen wir Diversität als Chance und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.