"Betreuungsmanager:in mit Fokus Bildung und Weiterentwicklung"

vor 1 Monat


Wien, Wien, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit
Jobbeschreibung: Betreuungsmanager:in mit Fokus Bildung und Weiterentwicklung

Über den Job:

Wir suchen einen Betreuungsmanager:in mit Fokus Bildung und Weiterentwicklung, der/sie die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungsprogramms übernehmen wird.

Was Sie erwartet:

  • Sie werden eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungsprogramms übernehmen.
  • Sie arbeiten eng mit dem Team der Seminarorganisation sowie weiteren internen und externen Stakeholdern rund um das Thema Bildung zusammen.
  • Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit.
  • Sie unterstützen in der Betreuung bestehender E-Learning Kurse und ggf. extern betreuter Produktionen neuer Kurse.

Was wir erwarten:

  • Erste Berufserfahrung im Bildungsmanagement / im Bereich Learning & Development
  • Praktische Erfahrungen in der Administration des Learning Management Systems IMC Learning Suite zur Betreuung von E-Learning Formaten von Vorteil
  • Ein starkes Interesse für die Themen Bildung und Lernen
  • Aufgeschlossenheit für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Freude an der Arbeit im Team und dem gemeinsamen Wachsen an vielfältigen Anforderungen

Gehalt und Benefits:

  • Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
  • Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
  • Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
  • Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
  • Wir sind öffentlich gut erreichbar.
  • Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
  • Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.

Das Gehalt beträgt regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 56.160,86 bis € 63.263,76 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 280,80 bis € 316,32 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Die Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.



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