Stellvertretende Filialleiter:in
vor 1 Woche
Kaprun, Salzburg, Österreich
Spar
Vollzeit
Unser Unternehmen:
SPAR ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterfreundlichkeit. Wir bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Vielzahl von Vorteilen wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und setzen sich für eine optimale Kundenbetreuung ein.
- Als Verkäufer:in aus Leidenschaft unterstützen Sie unsere Kunden und beraten Sie sie bei ihrer Kaufentscheidung.
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Entwicklung und Führung des Teams.
- Die Koordination von Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um unsere Kunden zufriedenzustellen und die Umsätze zu steigern.
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Erreichung unserer Unternehmensziele und setzen sich für eine kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
- Berufserfahrung im Einzelhandel als Verkäufer:in oder Führungskraft
- Grundkenntnisse in der Gute Hygiene Praxis (GHP)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung und kontinuierlicher Qualifizierung
Unser Angebot:
- Attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert
- Frühzeitige Personaleinsatzplanung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz
Unser Unternehmen:
SPAR ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterfreundlichkeit. Wir bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Vielzahl von Vorteilen wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.