Filialleiter:in - Unternehmensverantwortung

Wenn Sie sich für eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber interessieren, sollten Sie unser Angebot kennen. Bei PENNY suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg einer Filiale übernehmen möchten.

Als Filialleiter:in sind Sie für die Gesamtverantwortung der Filiale zuständig. Dazu gehören die Erstellung der Personaleinsatzplanung, die Warenbestellung und die Optimierung der Warenpräsentation sowie korrekter Preisauszeichnung. Auch Inventuren und die Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen fallen in Ihren Aufgabenbereich.

Wir bieten Ihnen eine geregelte Arbeitszeit, individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe und Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Einzahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern runden unser Paket ab. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Das Bruttojährgehalt beträgt mindestens 32.256 Euro (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.