Marktverantwortlicher:in für eine wachsende Märktequipe

Beschreibung der Position
Mit viel Erfolg haben wir bereits über 30.000 Mitarbeitende bei BILLA AG gefunden, die von den vielfältigen Jobmöglichkeiten und Karrierewege begeistert sind. Als Marktmanager:in Stellvertretung bei BILLA AG werden Sie Teil eines kollegialen Teams und sorgen gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Kund:innen zufrieden sind.

### Ihr Einsatzfeld als Marktmanager:in Stellvertretung
Sie unterstützen die Marktleitung bei Abwesenheit und betreuen unsere Kund:innen professionell, indem Sie ihnen kompetente Beratung und Beschwerde-Management anbieten. Darüber hinaus sind Sie für die Warenverfügbarkeit im Markt verantwortlich, führen Bestellungen durch und gewährleisten die korrekte Preisauszeichnung. Ihre tägliche Überprüfung des Marktstandards sichert die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen. Im Team arbeiten Sie engagiert daran, Zielvorgaben zu erreichen, indem Sie Kennzahlenberichte analysieren und entsprechende Maßnahmen umsetzen.

### Ihr Profil als Marktmanager:in Stellvertretung
Voraussetzung für diese Rolle ist eine abgeschlossene Ausbildung, wie zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie. Mehrjährige Erfahrung im Handel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Führungserfahrung in einer ähnlichen Position erhöht natürlich Ihren Chancen auf diesen Posten. Die Leidenschaft für Lebensmittel, das Gespür für Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten sowie die Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung machen Sie zu einem idealen Kandidaten. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus, und Ihre Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Natürlich erfordert dieser Post auch Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

### Das Angebot von BILLA AG
Als beliebter Arbeitgeber bieten wir Langfristigkeit und Vielseitigkeit in Ihrem Beruf. Familienfreundlichkeit und geregelte Arbeitszeiten sorgen für einen Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Individuelle Einschulung garantieren einen optimalen Einstieg in Ihre neue Rolle. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkäufen und Reisen stärken außerdem Ihre Bindung an unser Unternehmen. Unsere Konzernausbildungen und Weiterentwicklungsangebote ermöglichen Ihnen kontinuierliches Lernen und Wachsen. Wir suchen nach Personen mit unterschiedlichem Geschlecht, Alter, kulturellen und sozialen Hintergrund sowie Menschen mit Behinderungen. Frauen sollen dabei besonders angestrahlt werden, da es uns sehr wichtig ist, mehr Frauen in technischen Berufsfeldern und Führungspositionen zu fördern. Die Gehälter liegen laut Kollektivvertrag bei mindestens € 2.392 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Der genaue Betrag richtet sich individuell nach Ihrer Ausbildung und Ihrem Erfahrungswert.

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