Personalverrechner mit Strategiefokus
vor 1 Monat
Unser Kunden ist ein weit über die Grenzen von Oberösterreich hinaus bekanntes Familienunternehmen mit knapp 300 Mitarbeitern. Dieses Unternehmen hat eine sehr verantwortungsvolle und nicht alltägliche Führungsposition zu besetzen.
Ihre Rolle:
- Gesamtverantwortung für die korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Prüfungen der lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams, um digitale Lösungen einzuführen
- Kompetente Anlaufstelle für arbeits-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtliche Fragen
Das monatliche Bruttogehalt beträgt ab € 4.000 aufwärts in Abhängigkeit von Berufserfahrung bzw. Qualifikation.
Vorteile:
- Wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit von Home-Office
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
In dieser leitenden Funktion sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Lohn- und Gehaltsabwicklung des Unternehmens. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht, hohe IT-Affinität und großes Interesse an Digitalisierungsprozessen.
Anforderungen und QualifikationenAnforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Mut zu Veränderungen und neuen Ideen
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann/Frau mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung