Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen können? Als Bezirksleiter/in im Gebiet Vorarlberg übernehmen Sie die Leitung von 12 bis 15 Filialen und sind für die Personalverantwortung von 70 bis 90 Mitarbeitern zuständig.

• Nach einer etwa sechsmonatigen Einarbeitung sind Sie für die operative Verantwortung innerhalb Ihrer Region verantwortlich.
• In ihrer Funktion tragen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung und den Erfolg Ihrer Filiale.
• Sie analysieren, optimieren und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die Prozesse in den Filialen und sorgen für deren Umsetzung.

• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb und in Führungspositionen im Handel.
• Durch ihr unternehmerisches Denken, Organisationstalent und soziale Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich als Führungskraft aus.
• Eine große Portion Enthusiasmus, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.