Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Filialleiter/in - Innsbruck, Tirol - MPREIS

  • Filialleiter

    vor 3 Wochen

    Innsbruck, Tirol, Österreich Lidl in Deutschland Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und leistungsbereiten Filialleiter, der unsere Filiale erfolgreich leiten und unsere Verkaufskonzepte umsetzen möchte.Deine AufgabenDie Leitung der Filiale und die Umsetzung unserer VerkaufskonzepteDie Personalplanung, -führung und -entwicklung des TeamsDie Analyse von Kennzahlen und die Ergreifung von...

Filialleiter/in

vor 2 Monaten

Innsbruck, Tirol, Österreich MPREIS Vollzeit

Überblick

Wir suchen eine/n Filialleitung für unsere Filiale in Innsbruck, um unser Team zu verstärken.

Aufgaben

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Leben des Baguette-Leitbildes
  • Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Führungsfunktionen (Führung und Motivation des Teams, Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, Unterstützung und Förderung von MitarbeiterInnen beim Erreichen der Ziele, Einführung, Ausbildung neuer MitarbeiterInnen, Personaleinsatzplanung, Feststellung des Schulungsbedarfes)
  • Bewältigung der vielfältigen Aufgaben und Verantwortung für das gesamte Erscheinungsbild der Filiale
  • Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen des Lebensmitteleinzelhandels
  • Durchführung von Bestellungen, Beaufsichtigung, Abwicklung der Kassenabrechnung
  • Organisatorischer und administrativer Einsatz

Profil

  • Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln insbesondere im Brot-, Kaffee- und Snackbereich
  • Gutes Gespür für den Umgang mit Menschen
  • AnsprechpartnerIn für KundInnen, MitarbeiterInnen, Direktlieferanten etc.
  • Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und Selbstkompetenz
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Wahrnehmung von Kontroll- und Sicherheitsfunktionen wie u.a. die Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsbestimmungen
  • Professionelle Kommunikation mit allen Abteilungen des Service-Centers (inkl. Produktionsbetrieben) und der Geschäftsleitung
  • Fundierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Verkauf, betriebswirtschaftliches Know-how

Chancen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Ihrer Nähe
  • Freundliche und fröhliche ArbeitskollegInnen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Bezahlung

Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 2.208,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.