Kraftwerksmanagerin/Kraftwerksmanager

vor 1 Woche

Vienna, Österreich VERBUND Vollzeit

Bereitschaft zum Wissensaufbau betreffend der aktuellen relevanten Marktregeln in den europäischen Energiemärkten und der REMIT-Meldeverpflichtungen (Markttransparenz) sowie zur Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit.

Über uns

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Energy4Business sorgt für die Energieversorgung unserer Geschäftskund:innen (von Großhandel, Stadtwerken, über die Industrie bis hin zu Börsen). Wir entwickeln für unsere Kund:innen individuelle Lösungen im Bereich der Energieversorgung sowie Konzepte zu Elektromobilität und Photovoltaik.

Stellenbeschreibung

Sie interpretieren Zuflussprognosen und Wettervorhersagen.

Die Anwendung sowie Interpretation und Umsetzung der Ergebnisse von Planungs- & Optimierungstools zählen zu Ihren Aufgaben.

Die operative Bereitstellung von Netzdienstleistungen für den Regelzonenführer und Netzbetreiber (Blindleistung und Spannungsregelung, Primärregelung, Sekundärregelung, Tertiärreglung, Engpassmanagement (Redispatching) und Störfallmanagement) ist Teil Ihrer Arbeit.

Sie überwachen die automatischen Regelsysteme (Bilanzgruppenregelung, Sekundär- und Tertiärregelung für den Regelzonenführer).

Forderungen und Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Masterstudium (FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse über den Aufbau, die Funktion und den Einsatz von Kraftwerken
  • Erfahrung in der Netz- oder Kraftwerksleittechnik von Vorteil
Entlohnung

Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.453,67 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung

Zusätzliche Informationen

Bei uns erhalten Sie:

- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche