Ausbildungsabteilungsleiter für Trockensortiment

vor 2 Monaten

Ried im Innkreis, Oberösterreich, Österreich BILLA AG Vollzeit
Beschreibung

Als Teil unseres Teams bei BILLA AG werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte. Unsere Firma verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind.

Wir arbeiten ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. Wir sind Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

Als Ausbildungsabteilungsleiter für Trockensortiment werden Sie eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielen. Sie werden Teil einer Abteilung sein, die sich um die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen kümmert. Sie werden auch bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter in der Abteilung unterstützen.

Einige Ihrer Aufgaben werden sein:
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter in der Abteilung
  • .umfangreiches Warenpräsentations- und -betreuungsaufgaben
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Bestellungen und Inventur
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen


Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, sollen Sie sich über die folgenden Voraussetzungen informieren:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie
  • Erste Führungserfahrung
  • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für Qualität und Frische
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit


Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.