Fertigungsleiter:in für Diesellokomotiven

vor 3 Wochen

Pölten, Niederösterreich, Österreich ÖBB Stadler Service GmbH Vollzeit

Beschreibung der Position


Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Fertigungsbereiche bei der Produktion von Dieselfahrzeugen unterstützen möchte.


Vergütung


Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 56.098,19 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.


Ihre Aufgaben und Verantwortungen


Als Leiter:in des Fertigungsbereiches Dieselfahrzeuge in St. Pölten erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und verantwortlicher Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder.


Organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, betriebswirtschaftliches Denken und das Führen von Mitarbeiter:innen zählen zu Ihren Stärken.


  • Sie entwickeln die Mitarbeiter:innen des Bereiches und sind mit Ihrem Team für die Sicherstellung der Verfügbarkeit, der Qualität und den wirtschaftlichen Einsatz sämtlicher Ressourcen in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und den relevanten Abteilungen verantwortlich.
  • Für die Einhaltung der Produktionsziele und Termine sowie die laufende Optimierung des Ressourceneinsatzes sind Sie ebenso zuständig und Sie führen das Produktivitätscontrolling durch.
  • Die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben (insbesondere ECM und Arbeitssicherheit) fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie entwickeln die Ziele für den Fertigungsbereich in Abstimmung mit der TS-Strategie und stellen deren Erreichung sicher.
  • Verbesserungsprozesse (z. B. LEAN Produktion) treiben Sie proaktiv voran. Weiters sind Sie für die praktische Ausbildung von Lehrlingen (m/w/x) zuständig.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung, haben idealerweise Managementkurse absolviert und weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Instandhaltung bzw. Fertigung von Schienenfahrzeugen vor.
  • Ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund:innen ist für Sie selbstverständlich.
  • Ebenso sind Sie belastbar, flexibel und leben eine "Hands on"-Mentalität.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Mitarbeiter:innenführung.
  • Sie möchten Verantwortung übernehmen und besitzen die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.