Leiterin/Leiter Ausbildungsabteilung Obst und Gemüse

Vor 2 Tagen


Salzburg, Salzburg, Österreich BILLA AG Vollzeit
Beschreibung

In der Position als Leiterin/Leiter Ausbildungsabteilung Obst und Gemüse bei BILLA AG sind Sie verantwortlich für die Aufbau, Durchführung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in der Abteilung Obst und Gemüse. Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Intensive Praxis-Ausbildung von jungen Mitarbeitern unter Anleitung erfahrener Kollegen.
  • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare.
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
  • Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments.
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter.
Voraussetzungen

Für diese Position suchen wir nach einem erfahrenen Fachmann/Frau mit ausgeprägten Führungsqualitäten, starke Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für Lebensmittel. Erfahrung im Handel, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel, ist ein wesentlicher Vorteil. Darüber hinaus erwartet man eine erste Führungsrolle, aber auch das Gespür für Qualität und Frische im Umgang mit Produkten.

Weitere wichtige Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche qualifizierende Kenntnisse.
  • Gute Beziehungen zu Menschen und Kunden, ausgezeichnete Kundenorientierung.
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit.
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion.
  • Kenntnisse über HACCP-Regeln und -Bestimmungen.
Nutzen Sie diese Chance

Bei BILLA AG bieten wir Ihnen langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen, zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Sowohl Ihr Einstiegsgehalt als auch Ihre Entwicklungspotenziale werden auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) minimiert auf 2229 Euro brutto/Monat gemäß dem Kollektivvertrag realisiert. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Wir möchten mit diesem Angebot einen fairen Start ermöglichen.



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