Leitende Schweißtechnikerin oder

Ein gutes Einkommen
Hier erfahren Sie, warum unser Job ideal für Ihre Karriere ist und wie wir den richtigen Lohn dafür zahlen.
Weil wir wertschätzen, dass unsere Mitarbeiter eine gute Leistung erbringen, zahlten wir ein sehr gutes Gehalt in der Region. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt 4050 Euro brutto im Monat. Dies liegt deutlich über dem Durchschnittsalon des Landes. Überzahlung ist auch möglich und wird auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung vereinbart.

Zielsetzung und Arbeitsaufgaben
Wir suchen einen dynamischen und engagierten Kollegen, der sich für die Optimierung von Fertigungsprozessen interessiert. Diese Rolle besteht darin, technische Anforderungen zu überprüfen und zu definieren sowie Zulassungen zu verwalten und Dokumentationen zu erstellen. Auch bei schweißtechnischen Unregelmäßigkeiten müssen Sie Unterstützung leisten und Reparaturkonzepte entwickeln. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Dokumentationen inklusive Zeichnungskontrolle und die Entwicklung von Produktions- und Fertigungsprozessen verantwortlich. Bei Kundenreklamationen sollten Sie ebenfalls aktiv werden. Wir erwarten von Ihnen auch analytisches Denkvermögen sowie Know-how zum Abbilden von Prozessen im ERP-System.

Voraussetzungen
Für diese Aufgabe benötigen wir jemanden mit Metallverarbeitung als Hauptschwerpunkt (FH oder HTL Maschinenbau) plus einer Ausbildung zum Schweißfachingenieur IWE/EWE. Ein erforderlicher Umfang an Erfahrungen gibt es nicht. Wenn Sie Statik beherrschen, haben 8D-, FMEA- und Ishikawa-Analysen durchgeführt und Kenntnisse über Blechumformen und Fügen vorweisen können, sehen wir Sie gerne.

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