Elektrotechniker:in mit Zukunftsperspektiven
vor 1 Tag
Bewerben Sie sich als Elektrotechniker:in bei der Salzburg AG und werden Teil eines innovativen Teams
ÜberblickAls Elektrotechniker:in bei der Salzburg AG sind Sie für die Planung und Umsetzung von Umspannwerksanlagen im Hochspannungsnetz verantwortlich. In dieser zukunftsorientierten Rolle gestalten Sie die Energieübertragung- und Verteilung von morgen mit.
Löhne und GehälterUnser attraktives Gehaltssystem orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Unser Job ist mit einem Gehalt ab € 45.000,- brutto pro Jahr verbunden.
AufgabenbereichAls Elektrotechniker:in bei der Salzburg AG sind Ihre Aufgaben:
- Selbständige Planung elektrotechnischer Komponenten bei Hochspannungsschaltanlagen und Umspannwerken (Umbau, Modernisierung/Optimierung bzw. Erneuerung)
- Erarbeitung von Zukunftskonzepten inklusive Optimierung der Standortauswahl und Abstimmung mit der Salzburg Netz GmbH
- Kommunikationsschnittstelle zum hausinternen Bedarfsträger sowie zu Lieferant:innen
- Erstellung eines Inbetriebnahmeprogramms unter Berücksichtigung aller Gewerke zur Durchführung der Inbetriebnahme an der Anlage
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik (HTL/FH)
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Engineering/Planungen und Projektmanagement von Hochspannungsschaltanlagen
- Reisebereitschaft vorwiegend im Bundesland Salzburg
- Kenntnisse in EPLAN P8 sind vorteilhaft
- Problemlösungskompetenz sowie analytische Fähigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen und ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit
Bei der Salzburg AG erhalten Sie:
- Vielgestaltiges Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Ideealer Anschluss mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander