Leitender Controller für Personalbedarf

vor 1 Monat


Wien, Wien, Österreich Pensionsversicherungsanstalt Vollzeit

Die Minimierung von Lebensrisiken ist unser zentrales Anliegen - wir sind für ganz Österreich tätig. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil der Pensionsversicherungsanstalt. Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die unser Land prägen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind ein wichtiger Teil davon.

Gestalten Sie Ihre Zukunft in Ihrem Beruf

Was macht eine Position in der Pensionsversicherung besonders?


Aufgaben
  • Sie analysieren und bewerten interne Arbeitsabläufe, um deren Effizienz und Zeitaufwand zu optimieren.
  • Basierend auf den Berufsgruppen entwickeln Sie strategische Cluster und ermitteln den entsprechenden Personalbedarf für die verschiedenen Arbeitsprozesse der jeweiligen Abteilungen.
  • Sie erstellen detaillierte Berichte und Analysen, indem Sie die gesammelten Daten mit den Vorjahren vergleichen und präsentieren diese der Führungsebene.
  • Zusätzlich erstellen Sie Prognosen zu möglichen Veränderungen im Personalstellenplan und berücksichtigen dabei die Besonderheiten eines öffentlichen Dienstgebers.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für Themen der Personalbedarfsplanung und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich, wirken jedoch auch bei Projekten in den Bereichen Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung mit.

Profil
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalbedarfsplanung mit.
  • Sie sind mit Personalkennzahlen vertraut und verfügen über eine hohe Zahlenaffinität.
  • Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Ihre konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), die praktische Anwendung von SAP HR sowie die grafische Darstellung von Daten.
  • Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.

Wir bieten

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt - sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Vergütung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation sowie zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber, auch in herausfordernden Zeiten, und stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit.

12 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden

  • Vielfältige Aufgabenbereiche
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Berufliche Vielfalt
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenvergünstigungen
  • Gleitzeitmodelle
  • Keine All-in Verträge
  • Eigene Pensionskasse
  • Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt gemäß Dienstordnung A für Angestellte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 57.250,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt erheblich. Und das Beste: Es steigt weiter.

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    Wien, Wien, Österreich Michael Page Vollzeit

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    Universität für Weiterbildung KremsDie Universität für Weiterbildung Krems ist eine öffentliche Universität, die sich auf berufsbegleitende Weiterbildung spezialisiert hat. Mit über 8.000 Studierenden aus 99 Ländern verbindet sie langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung...