Leiter der Frischebereiche

Wir suchen einen engagierten Leiter der Frischebereiche, um unsere Kunden mit frischen Produkten zu überraschen. Bei BILLA AG erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Fachmann für Lebensmittel.

• Führung der Frischebereiche: Als Leiter der Frischebereiche sind Sie verantwortlich für die Führung unserer Frischebereiche, einschließlich Feinkost, Fleisch und Backshop.
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden: Sie bieten unseren Kunden kompetente Beratung und betreiben das Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
• Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung von Mitarbeitenden und Lehrlingen: Sie führen unsere Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge fachlich sowie eingeschränkt disziplinarisch.
• Mitverantwortung für die Einhaltung von Umsatzvorgaben und Kennzahlen: Sie sind für die Mitverantwortung für die Einhaltung von Umsatzvorgaben und Kennzahlen zuständig.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit: Sie sichern die Warenverfügbarkeit durch Durchführung von Bestellungen.

Aufgaben:

• Ansprechende Warenpräsentation
• Korrekte Preisauszeichnung
• Aktiver Verkauf
• Cross-Selling
• Frische- und Qualitätskontrollen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie ist bevorzugt.
• Leidenschaft für Lebensmittel: Eine Leidenschaft für Lebensmittel und ein Gespür für Qualität und Frische bei der Arbeit mit unseren Produkten sind erforderlich.
• Führungserfahrung: Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung: Eine ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung ist unerlässlich.
• Freude am Umgang mit Menschen: Freude am Umgang mit Menschen ist erforderlich.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind wichtige Anforderungen.
• Wirtschaftliche Denkweise: Eine wirtschaftliche Denkweise ist notwendig.

• Langfristige Tätigkeit: Wir bieten eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit an.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Unsere Familienfreundliche Unternehmenskultur bietet geregelte Arbeitszeiten.
• Einschulung: Individuelle Einschulung in unsere Filialabläufe gewährleisten einen optimalen Start.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte: Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Möglichkeiten zur Ausbildung und Weiterentwicklung im Konzern.

Nehmen Sie Kontakt auf

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.