Fachangestellte im Hotelrezeptior Service

vor 4 Wochen

Innsbruck, Tirol, Österreich Das Posthotel Vollzeit

Über Das Posthotel


In unserem 4-Generationen-Familienbetrieb erwarten Sie ein authentisches Hotelerlebnis in einem einmaligen Ambiente.



Lohn


Sie können als Fachangestellte im Hotelrezeptior Service bei uns mit einer Nebeneinkommen von etwa 2.500 bis 3.200 € brutto pro Monat rechnen, je nach Erfahrung und Qualifikation.



Aufgaben des Rezeptionsdienstes


Als Fachangestellte im Hotelrezeptior Service sind Sie für das alltägliche Betreiben unseres Rezeptionsservice zuständig. Dazu gehören unter anderem:



  • Das Check-in und Check-out der Hotelgäste
  • Die Zimmervergabe
  • Beratung und Betreuung der Hotelgäste
  • Rechnungslegung und Kassaführung
  • Arbeit mit der Hotelsoftware Protel, Reguest und TAC
  • Annahme von Reservierungen und Tischreservierungen
  • Erstellung von Morgenpost und Wochenpost sowie Menükarten
  • Annahme von Telefonaten
  • Aktiver Verkauf von Urlaubserlebnissen


Anforderungen an die Bewerber/innen


Zur Person:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch
  • Gepflegtes Auftreten und freundliches Temperament
  • Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
  • Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Teamplayer-Sinn
  • Loyalität und Ehrlichkeit


Von uns erwartet


Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.



Kennzahlen und Auszeichnungen


Wir haben eine hohe Wertschätzung für unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits, darunter:



  • Stilvolle Mitarbeiter-Kleidung
  • Herrliche Tisch- und Glaskultur
  • Stelle in einem seit 4 Generationen familiengeführten renommierten First Class Hotel
  • Zweifach umweltertifizierter Betrieb
  • Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Kranken-, Renten-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung ab dem 1. Arbeitstag
  • 13. und 14. Monatsgehalt
  • Trinkgeldbeteiligung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem ganzjährig geöffneten Hotel
  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Geregelte Dienstzeiten und genaue Stundenaufzeichnung
  • Mitgestaltung des Dienstplanes durch Bekanntgabe von Frei-Wünschen
  • Zeitgemäße, liebevoll eingerichtete, individuelle Mitarbeiter-Unterkünfte
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergünstigungen auf Spa-Anwendungen und Übernachtungen
  • Leben und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen

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