Qualitätsmanager DACH

Wir suchen einen erfahrenen Qualitätsmanager DACH, der unsere Lebensmittelproduktion sicher und effizient gestalten kann. Als Teil unseres Teams werden Sie die Sicherstellung höchster Standards bei Produktqualität und Kundenzufriedenheit verantworten.

• Führung des Qualitätsmanagement-Teams DACH
• Organisation und Kontrolle aller Aspekte der Lebensmittelsicherheit und des Qualitätsmanagements im Fullfillment-Center
• Weiterentwicklung und Monitoring aller Qualitätsprozesse in den Bereichen Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Versand, Transport
• Erstellung der notwendigen Dokumentation zur Definition von Qualitätsstandards und Betriebsverfahren
• Festlegung von Qualitätsstandards und Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen
• Aufbau von Beziehungen und Kommunikation mit Regulierungsbehörden im Lebensmittel- und Non-Food-Bereich
• Mitwirkung am Prozess zur Lösung von Kundenbeschwerden in Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen
• Kommunikation mit Lieferanten zu allen Aspekten der Lieferqualität, Beschwerden, Korrekturmaßnahmen, Trendanalysen usw.

• Mehrjährige Erfahrung in einer QA-Managementposition im Lebensmittelhandel, in der Lebensmittelproduktion oder einer ähnlichen Branche
• Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Kontrollsysteme, Prozesse und Verfahren (HACCP, Lebensmittelsicherheit, Mikrobiologie, Global Cap usw.)
• Eine pragmatische, praxisbezogene Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen im Qualitätsmanagement schnell und effektiv in einer neuen Umgebung anwenden kann
• Die Fähigkeit ein QA-Team aufzubauen, zu inspirieren und funktionsübergreifend mit anderen Teams zusammenzuarbeiten
• Datengesteuerte Entscheidungen treffen
• Ergebnisorientiert und unabhängig arbeiten
• Fließend Deutsch und Englisch sprechen

• Eine spannende Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensergebnisse
• Die Möglichkeit, gute Ideen schnell umzusetzen, ohne lange Genehmigungsprozesse
• Die Chance, Trends in einem zukunftsorientierten, innovativen Umfeld zu setzen
• Ein engagiertes Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit mit multinationalen Teams
• Attraktive Mitarbeiterbenefits und usätzliche Urlaubstage