Schweißtechnologe (m/w/d) - Entwicklung von innovativen Schweißprozessen

vor 2 Wochen


Graz, Steiermark, Österreich EK Design AG Vollzeit
Unsere Mission

Bei SEGULA Technologies haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und den zukünftigen Herausforderungen in der Ingenieurbranche zu begegnen. Von 3D-Druck über Augmented Reality bis hin zur vernetzten Fahrzeugentwicklung gehören neue Technologien zum täglichen Leben unserer 13.000 erfahrenen Mitarbeiter.

Ob Student, junger Absolvent, Ingenieur oder erfahrener Projektmanager, bei SEGULA Technologies finden Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere neu auszurichten. Das Angebot an Möglichkeiten ist groß: Von Schulungsmöglichkeiten und Weiterbildung bis hin zu attraktiven Mobilitätsangeboten gilt es für uns, unsere Experten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Die Rolle

Als Schweißtechnologe entwickeln Sie innovative Schweißprozesse und qualifizieren sich dabei hinsichtlich Werkstoffauswahl und Schweißverfahrensauswahl. Zudem arbeiten Sie an der Planung von Qualifikationsplänen und bereiten entsprechende Anweisungen vor. Ein besonderer Fokus liegt auf der Sicherstellung von Betriebszulassungen nach ISO 3834-2 und Nadcap.

Außerdem sind Sie für die Untersuchung und Einführung neuer Schweißverfahren sowie die technische Auswahl und Freigabe von Lieferanten verantwortlich. Als weiteres liegen Ihnen die Durchführung von Prüfberichten und die Abnahme von Schweißanlagen zugrunde.

Voraussetzungen

Berufserfahrung als Schweißtechnologe, Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar. Ausgebildeter Schweißtechnologe gemäß DIN EN ISO 14731. Mehrjährige Erfahrung im Industrieanlagenbau, insbesondere im Bereich Luftfahrtindustrie, ist wünschenswert.

Fachkenntnisse in Regelwerken und Standards wie DGR, Schweiß- und Prüfnormen sind erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse, einschließlich Windows Office und MS-Excel. Deutsch und Englisch werden als Verhandlungssprachen erwartet. Eine weitere Fremdsprache kommt gerne hinzu.

Weitere Voraussetzungen sind Flexibilität, Mobilität und hohe Kundenorientierung. Daneben wird eine analytische Denkweise sowie Selbstorganisation und Stressresistenz erwartet. Inklusive Kommunikation und umsetzungsorientierte Arbeitsweise schließen wir Kompetenzen ein.

Lohn und Benefits

Zum Lohn gehört je nach Ausbildung ein Mindestgehalt von € 40.000 brutto pro Jahr. Hinzu kommen attractive Zusatzleistungen und zusätzliche Entlohnungen abhängig von Erfahrung und Leistung. Als Unternehmen setzen wir unser Engagement für unsere Mitarbeiter durch föderale Gestaltung des Arbeitsplatzes, ermöglichen Gruppenarbeit und unterstütze nachschulfähigkeit in großen Massstabs.



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