Verkaufsmanager mit Zukunftsaussichten
vor 1 Monat
Karrierechancen im Vertrieb
Bei Squadra Personalmanagement GmbH suchen wir einen motivierten und leistungsstarken Junior Sales Manager, der sich in unserer dynamischen und wachsenden Organisation etablieren möchte.
Gehalt: Das Mindestgehalt richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 50.000 Brutto/Jahr (exkl. variablem Anteil).
Aufgaben:
- Neukunden in ganz Österreich zu akquirieren und den kompletten Sales Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu managen
- Ihre Vertriebsziele zu kennen und ausreichend Gestaltungsspielraum, um entsprechende Maßnahmen zu deren Erreichung zu setzen
- Besonders Netzwerke mit Kollegen und Fachexperten aufzubauen und im Laufe des Verkaufsprozesses immer wieder mit ihnen zusammenzuarbeiten
- Dokumentation aller Arbeitsschritte sicherzustellen, um aussagekräftige Auswertungen zu ermöglichen und Ihre Handlungen nachvollziehbar zu machen
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb und persönliche Kundentermine absolviert
- Ein besonderes Interesse am Thema Dienstleistung und die Bereitschaft, sich in spezielle Produktkenntnisse einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (ab C1) sowie digital affin und Erfahrung mit CRM-Tools
- Das Ziel, stets die Akquise an oberste Stelle zu setzen und das dafür notwendige Organisationsgeschick
Vorteile:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre eines mittelständischen Unternehmens
- Eine umfangreiche Produkt-Einschulung, um bestens vorbereitet zu sein
- Ein faires und unkompliziertes Provisionsmodell, das Ihre Erfolge unmittelbar zu erleben
- Soziale Benefits wie Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit und beste technische Ausstattung
Über uns:
Squadra Personalmanagement ist ein modernes und starkes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Wien, welches sich auf Personalservice beruft und dabei Expert:innen für verschiedene Branchen verbindet. Wir verstehen uns als Karrierebegleiter:innen und Personalberater:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.