Fleischabteilungsleiter:in mit Leidenschaft

Unternehmen überblick:

Maximarkt ist ein Tochterunternehmen von INTERSPAR und besitzt sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Mit rund 1 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet das Unternehmen ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Zu diesem Erfolg tragen bester Service und ein riesiges Angebot an Produkten bei, darunter über 55 Artikel.

Löhne:

Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 8.000,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat).

Aufgabenbereich:

Als Fleischabteilungsleiter:in sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards. Sie umsetzen konzertierte Vorgaben und Konzepte sowie planen den Personaleinsatz, führen Mitarbeiter an und motivieren ca. 20 Mitarbeiter:innen. Zudem sorgen Sie für Service und Kundenorientierung, stellen sicher, dass Waren verfügbar sind und achten auf die Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz. Die ansprechende Warenpräsentation steht ebenfalls unter Ihrer Verantwortung.

Anforderungen:

Um dieses herausfordernde Aufgabengebiet erfolgreich zu bewältigen, benötigen wir Profis mit Leib und Seele, die sich für das Lebensmittel Fleisch interessieren und eine besondere Leidenschaft zum Produkt haben. Liebe zum Handwerk und Leidenschaft in diesem Beruf sind unerlässlich. Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeiter:innen sowie Unternehmerische Denkweise sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Darüber hinaus verfügen unsere idealen Kandidaten über Teamgeist, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten. Eine Ausbildung zum Fleischer/zur Fleischerin, Fleischfachverkäufer:in oder Koch/zur Köchin begonnen haben oder eine besondere Leidenschaft für die Arbeit mit Fleisch haben, ist wünschenswert

Vorteile:

Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen, Arbeitsplatzsicherheit, ein familiäres Arbeitsklima, Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns und Aufstiegsmöglichkeiten zum Marktleiter

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