Führungskraft für HR

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die gerne als Sparringspartner in der Geschäftsführung agiert und mitgestalten sowie strategisch arbeiten möchte. Als Führungskraft für HR werden Sie die gruppenweiten HR-Aktivitäten verantworten und die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereiches für die gesamte Unternehmensgruppe...

AufgabenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Abteilung strategisch weiterentwickeln und leiten möchte. Die richtige Person wird unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und unterstützen, um unsere Ziele zu erreichen.Die Aufgaben umfassen:Führung und strategische Weiterentwicklung des HR-BereichesMitarbeiterinnen- und...

AufgabenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Strategie weiterentwickeln und umsetzen möchte. Die richtige Person wird unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen und fördern, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.Die Aufgaben umfassen:Führung und strategische Weiterentwicklung des HR-BereichesMitarbeiterinnen- und...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Strategie und -Entwicklung vorantreibt. Als Gruppenleiter für Personal und Kultur werden Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen und unsere Unternehmenskultur stärken.Aufgaben Führung und strategische Weiterentwicklung des HR-Bereiches für die gesamte...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Führungskräfte in operativen HR-Fragen beraten und betreuen kann. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Erstellung und Dokumentation von HR-Prozessen sowie der Reporting von HR-spezifischen Kennzahlen beteiligt sein.AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften in...

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Strukturen in eine neue Ära entwickeln kann.Als Leiter: in HR & Operations werden Sie für die strategische und operative Leitung aller HR-Prozesse im Unternehmen verantwortlich sein. Mit Ihrem Team werden Sie die Personal- & Organisationsentwicklung sowie die strategische Personalplanung in laufender...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Führungskräfte in operativen HR-Fragen beraten und betreuen kann. Der Kandidat sollte ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR-Management haben und Erfahrung in vergleichbarer Position nachweisen können. Die Stelle ist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams...

AufgabenAls HR-Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte in den organisatorischen Einheiten bei operativen HR-Fragen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung und Betreuung von Führungskräften in operativen HR-FragenBetreuung von HR-spezifischen ProjektenErstellung und Dokumentation von HR-ProzessenReporting von HR-spezifischen KennzahlenSchnittstelle...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich auf die Rolle des HR Business Partners:in spezialisiert hat. Als Teil unseres ASCO Engineering-Teams werden Sie sich auf die Betreuung von Führungskräften in operativen HR-Fragen konzentrieren.AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften in operativen HR-FragenBetreuung von...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich auf die Rolle des HR Business Partners:in spezialisiert hat. Als Teil unseres ASCO Engineering-Teams werden Sie sich auf die Betreuung von Führungskräften in operativen HR-Fragen konzentrieren.AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften in operativen HR-FragenBetreuung von...

Überblick über die AufgabenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs in einer wachsenden Unternehmensgruppe begeistern kann. Die neue Position verantwortet die gruppenweiten HR-Aktivitäten und bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten.Die Hauptaufgaben umfassen:Führung und strategische...

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Entwicklung von Personalstrategien und die Förderung von Mitarbeitermotivation begeistert. Als wichtiger Partner der Geschäftsführung soll sie sich für die Gestaltung von Unternehmensprozessen einsetzen und strategische Entscheidungen mittragen.Unser Unternehmen, Iventa. The Human Management...

Internationale Karriere mit GestaltungsspielraumWir suchen einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d) für unseren renommierten Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Energiebranche.VerantwortlichkeitenUnterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten FragenVerantwortung für die gesamte administrative...

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Personal- und Kulturentwicklung in einer dynamischen Unternehmensgruppe begeistert.Unser Kunde ist eine österreichische, eigentümergeführte Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs, die in der Lebensmittelproduktion und -vermarktung tätig ist.Als Gruppenleiter für Personalentwicklung werden Sie die...

Internationale Karriere mit GestaltungsspielraumFür unseren renommierten Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Energiebranche, suchen wir einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die gesamte Bandbreite der HR-Agenden verantwortlich und gestalten die Personalentwicklung aktiv...

Für unseren renommierten Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Energiebranche, suchen wir einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die gesamte Bandbreite der HR-Agenden verantwortlich und gestalten die Personalentwicklung aktiv mit.VerantwortlichkeitenUnterstützung der Führungskräfte in...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner für unseren Standort in Graz.AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften in operativen HR-FragenBetreuung von HR-spezifischen ProjektenErstellung und Dokumentation von HR-ProzessenReporting von HR-spezifischen KennzahlenSchnittstelle zur LohnverrechnungVerantwortung für die...

Internationale Karriere mit GestaltungsspielraumFür unseren renommierten Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Energiebranche, suchen wir einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die gesamte Bandbreite der HR-Agenden verantwortlich und gestalten die Personalentwicklung aktiv...

HR-Business Partner (m/w/d)SPIE ist ein führender Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen.Die SPIE Austria GmbH und ihre vier...

Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d) für unseren renommierten Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen in der Energiebranche.VerantwortlichkeitenUnterstützung der FührungskräfteAdministrative HR-AbwicklungSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorgabenRecruiting, Onboarding und...