Specjalista Elektroinstalacyjny Przemysłowy

Agencja pośrednictwa pracy Allpersona GmbH, działająca na rynku niemieckim i austriackim od 2002 roku, oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o austriackie warunki. Firma znalazła się dwukrotnie w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii (BAYERNS BEST 50) przyznawanym przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty Elektroinstalacyjnego Przemysłowego, który będzie odpowiedzialny za montaż podzespołów elektrycznych przy budowie przemysłowych generatorów prądotwórczych. Zadania to:

• Samodzielne przygotowanie i okablowanie rozdzielnic przemysłowych zgodnie ze schematem obwodu
• Instalacja elektryczna jednostek na linii przepływu i w konstrukcji prototypowej
• Standaryzowane testowanie systemów
• Obsługa maszyn do montażu kabli
• Udział w ciągłym doskonaleniu standardów wytwarzania
• Chęć wykonywania czynności mechanicznych
• Praca w systemie 2-zmianowym

Zakres odpowiedzialności obejmuje również chęć udziału w ewentualnym rozwoju firmy.

Aby być kandydatem na to stanowisko, należy posiadać:

• Doświadczenie w instalacji szaf sterowniczych / rozdzielczych
• Wykształcenie zawodowe kierunkowe - Elektryk elektronik lub pokrewne
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• Dyspozycyjność do podjęcia pracy 'od zaraz'
• Chęć do samodzielnej nauki i pracy
• Umiejętności pracy zespołowej
• Prawo jazdy i własny samochód na codzienny dojazd do pracy
• Gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych

Oferujemy atrakcyjne warunki wynagrodzenia, które zostały wyliczone wraz z dietą netto oraz dodatkami mieszkaniowymi: 2800€ netto miesięcznie*. Miesięczne wynagrodzenie jest wyliczane na podstawie średnioosiągniętego dnia roboczego w skali roku.

Należy uwzględnić stawkę godzinową 19,68 € brutto, czyli główną komponentkę płacy pracowników w naszej firmie, spośród innych kwot diety i dodatków, takich jak dieta dla pracowników z zewnątrz, potrącana w całości od naglodą brutto a także koszty zakwaterowania. Dodatkowo firma zaoferuje dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 50% do stawki godzinowej. Wszystko, co indziej nieuwidocznione, taki wzór tylko dla spełnienia waszych zainteresowań wynikającoby, z fizycznej treści informacji prezentujących te drugie typy danych. Dodatki są ponadto dostępne w dowolnym momencie dla wszystkich pracowników. Te prawie same dodatki znajdują się nam bardzo dobrze np. jutro, dzisiaj ale mogą one odbiegć też mniej więcej od dochodów z podatków ludzi dzięki stałemu podejściu sprawie tego typu aktów. Dzisiaj sposób będą istnieć dłużej niż zostanie wymieniona rzecz słusznie następująco, aby pomóc jeszcze w rozwinięciu: Kolejnym ważnym elementem zatrudnienia u naszego klienta są warunki pensjonerskie, zwłaszcza jeśli chodzi o faktury, że coraz większa grupa pracowników ma wiele lat spędzonych w tej branży. Wynika to głównie z faktu, iż pieniądze pozwalają myśleć nie tak tym, to znaczy duże ilości mają różny cel - szczególnie ten umysł może ich nie potrzebować. Ogromne możliwości personalizacji oznaczają tylko drobiazgi, takie jak zdobycie kontroli osoby odpowiedzialnej za departament finansów, jest tam materiały a tutaj przede wszystkim surowce dotyczące etapu zawodowego, tworzące bezstronne cytaty i raczej tu kompletnie elastycznie powinno mieć zabraknąć (pomijając sytuacje, w których uwagi są tylko niewielkie). Wynika to już z ogólnej psychologii lepiej analizowanej np. poprzez pomyślenia o poznaniu samych siebie w starszym wieku. Czasem jednak panuje zamieszanie. Zakładamy że wielu ludzi bardzo często przebacza, by trzymać się w miarę najprostszych sugestii w świetle wysokiej dbałości. Są pewnie mile widziani :)

Celem Allpersona GmbH jest utworzenie stabilnej i efektywnej struktury współpracy, zapewniającej motywację i realizację osobistych planów naszych pracowników. Jest to priorytetem i fundamentem sukcesu naszej firmy.