Finanzielle Planungsfachkraft

vor 1 Monat

Wien, Wien, Österreich voestalpine Edelstahl GmbH Vollzeit

Über uns

Das sind wir

Die High Performance Metals Division ist auf technologisch hochspezialisierte Produktsegmente fokussiert, ist globaler Marktführer bei Werkzeugstahl und hält darüber hinaus weltweit führende Positionen bei Schnellarbeitsstahl, Ventilstahl, Edelbaustahl und anderen Spezialstählen. Unser Leistungsangebot umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von der Produktion über den globalen Vertrieb bis hin zu spezifischen Services. Die High Performance Metals Division beliefert über 100.000 Kund:innen in allen industrialisierten Regionen der Welt.

Wir sind ein Team von Experten

Die Abteilung 'Group Accounting, Treasury & Taxes' besteht aus acht Mitarbeiter:innen (inkl. Abteilungsleiter:in), die zum Teil eng mit den Finanzabteilungen unserer Tochtergesellschaften zusammenarbeiten. Alle Mitarbeiter:innen sind mehr- bzw. langjährig tätig.

Unsere Herausforderung

Als Finanzielle Planungsfachkraft bist du für die Kontrolle des Reportings der Einzelgesellschaften verantwortlich. Du berätst und unterstützt unsere Tochtergesellschaften bei Ausweisfragen und unterstützt bei der Konsolidierung der divisionalen Quartals- und Jahresabschlüsse, sowie Vorschau und Budget. Du analysierst die konsolidierten Abschlüsse und erstellst Berichte. Des Weiteren unterstützt du bei der Ausarbeitung von IFRS-Themen und hilfst bei der Bearbeitung von steuerlichen Fragen. Als zentraler Ansprechpartner unterstützt du auch bei M&A Projekten.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder einem verwandten Fachbereich
  • Gute Kenntnisse in IFRS
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

Bei voestalpine erwartet dich ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen mit einer umfangreichen Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Unsere Mitarbeiter erhalten zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und erhalten bei gutem Geschäftserfolg einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die Mitarbeiterbeteiligung liegt uns besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter an das Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Bewerbung

  • Ausbildung und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Bereitstellung von Hygienemitteln
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärztin/Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Dienstlaptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Getränke
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Jobrad
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Obstkorb
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter JBG81_AT