Projektmanager für Großanlagenbau

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Projektmanager, der in unserer Division 'Luftreinigung' an unserem Standort Raaba tätig wird. Der Schwerpunkt Ihres Einsatzes liegt auf der Abwicklung und Koordination von internationalen Aufträgen im Großanlagenbau.

• Gesamtverantwortung für die technische Realisierung des Auftrages unter Beachtung der Auftragskostenentwicklung, vertraglichen Bedingungen (Standards, Regelwerke), Termin- und Qualitätsbelangen sowie unternehmensinterner Vorschriften
• Projektplanung und -steuerung gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung
• Verhandlungen mit Kunden, Konsorten und Lieferanten
• Erstellung der Vorgaben sowie Überwachung des Claim- und Risiko-Managements
• Lauendes Reporting sowie Erstellung von internen und externen Berichten gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektleiter
• Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter/Innen des Projektteams
• Unterstützung der Project Engineers bei der Beschaffung von Komponenten
• Mitwirkung bei der Erstellung des Anlagenlayouts
• Koordination der Engineering-Schnittstellen zwischen den Gewerken sowohl intern wie auch extern
• Prüfung und/oder Freigabe der für den jeweiligen Auftrag erstellten Unterlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, TU/FH Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau
• Erfahrung im Claim – und Projekt-Management
• Kaufmännisches Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit MS-Project
• Hohe Belastbarkeit und Verantwor-tungsbereitschaft
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und weltweite Reisebereitschaft

• Talente- & Leadership Programme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Homeoffice-Möglichkeit
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
• Bike Leasing

Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt brutto € 63.00 / Monat. Wir legen Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und setzen uns für ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld ein.