Führungskräfte-Nachwuchs für Immobilienmanagement

Wir suchen eine Führungskraft des Nachwuchses, die in unserem Unternehmen die Zukunft gestalten möchte. Bei uns erlernen Sie als rechte Hand der Geschäfts­führung über mehrere Jahre ein breites Spektrum an Fachkompetenzen in verschiedenen Bereichen.

• Schnittstelle zu Eigentümern, Lieferanten und Handwerkern bilden
• Liegenschaften ganzheitlich betreuen
• Eigentümerversammlungen durchführen
• Sanierungsmaßnahmen organisieren und begleiten

Als nächster Schritt in Ihrer Weiterentwicklung steht die Option zukünftig eine Führungsrolle zu übernehmen.

Wir wenden uns an Jungakademiker*innen der Studienrichtungen BWL, JUS, Facility-/Immobilien-Management oder einer vergleichbaren höheren Ausbildung. Erste Berufspraxis ist von Vorteil. Gute EDV-Kenntnisse, ein sicheres und gewinnendes Auftreten, absolute Loyalität, Leistungsbereitschaft und Flexibilität setzen wir voraus. Sie sind kommunikativ, übernehmen gerne Verantwortung und behalten Ihr Ziel stets im Blick.

Das Gehalt liegt bei etwa 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr und orientiert sich an Erfahrung und Qualifikation. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg in unserer Unternehmung.

Bei MAYER Personalmanagement GmbH stehen wir für nachhaltige Bewirtschaftung von Immobilien in Vorarlberg. Wir sind ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche und bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen an.