SAP-Projektmanager im Lagerhausverbund

Sicherung von SAP-Projekten im Lagerhausverbund
Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter für unsere SAP-Projekte in Korneuburg. Als SAP-Projektmanager werden Sie fachlich und disziplinarisch ein dynamisches Team führen sowie die Verantwortung für das Budget und den Fortschritt laufender Projekte tragen.

Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen
Als Experte für SAP-Anwendungen unterstützen und umsetzen Sie Digitalisierungsinitiativen für die Lagerhaus Genossenschaften und optimieren die Zusammenarbeit zwischen RWA Gruppe und Lagerhaus-Verbund.

Aktive Beratung der Lagerhaus Genossenschaften
Als berufener Fachmann beraten Sie die Lagerhaus Genossenschaften im Bereich SAP-Prozessmanagement, mit einem besonderen Fokus auf SAP-Anwendungen.

Beschreibung des Aufgabenbereichs
Fachliche und disziplinarische Führung eines dynamischen Teams sowie Verantwortung für das Budget und den Fortschritt laufender Projekte.
Unterstützung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen für die Lagerhaus Genossenschaften und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen RWA Gruppe und Lagerhaus-Verbund.
Aktive Beratung der Lagerhaus Genossenschaften im Bereich SAP-Prozessmanagement, mit einem besonderen Fokus auf SAP-Anwendungen.
Moderation des Know-how-Transfers innerhalb der Nutzergruppen und erste Anlaufstelle für neue SAP-Lösungen.
Dokumentation und Begleitung von Weiterentwicklungen und Optimierungen des SAP-Systems sowie Verantwortung für den Betrieb ausgewählter Branchenlösungen.
Strategische Rolle als Sparringpartner für Ihr Team und die Mitarbeitenden der Lagerhaus Genossenschaften in fachlichen Projekten.

Anforderungen an den Bewerber
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) – ergänzende Weiterbildung in Projektmanagement von Vorteil.
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
Nachweisliche Erfolge in der Erstellung von Fachkonzepten, idealerweise mit SAP-Bezug.
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zahlung und Benefits
Eine gute Bezahlung ab € 100.000,- brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
CORPORATE BENEFITS: Zuschuss zum Mittagstisch, Öffi-Ticket, gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten usw.

Weitere Informationen
ehestmögliche Einstellung

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