Recruiting-Spezialist/in mit Zukunftsvisionen
Vor 4 Tagen
Herweck Aktiengesellschaft ist ein dynamischer Player in den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle. Unsere Vision ist es, jeden Tag unsere Kunden zu begeistern und auf unserem Erfolgskurs weiterzubetonen.
Unser Angebot
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und legen großen Wert auf die individuelle Einarbeitung neuer Kollegen im Rahmen unseres Patenprogramms. Darüber hinaus garantieren wir regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation. Weitere Highlights sind gesundheitliche Betreuung durch unser Work-Life-Portal, eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Lohn und Leistung
Wir berechnen unseren Recruiting-Spezialisten/in einen ungefähren Lohn von 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Dieser wird flexibel unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Beiträge des Mitarbeiters angepasst. Die genauen Details werden direkt bei einem Vorstellungsgespräch besprochen.
Aufgaben und Pflichten
Als Recruiting-Spezialist/in bei Herweck Aktiengesellschaft stehen Ihnen verschiedene Aufgaben bevor:
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess vom Briefing mit dem Fachbereich über die Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zum Vertragsabschluss.
- Sie arbeiten enge mit den jeweiligen Führungskräften zusammen hinsichtlich der effektiven Besetzung unserer Vakanzen.
- Sie entwickeln und umsetzen zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien.
- Sie gestalten und umsetzen Employer Branding Maßnahmen.
- Sie arbeiten mit im HR-Projekten.
Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten
Zur erfolgreichen Bewerbung benötigen Sie
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement,
- mindestens dreijährige Berufserfahrung im Recruiting mit einem vergleichbaren Aufgabengebiet,
- sehr gute Auffassungsgabe,
- selbständige und proaktive Arbeitsweise,
- routinierten Umgang mit dem MS-Office Paket, Social Media und HR-Software.
Bewerbungsinformationen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung entschieden haben und Ihre Motivation und Leidenschaft als Recruiting-Spezialist/in zeigen möchten, freuen wir uns darauf, Ihren Bewerbungszusammenhang zu erhalten.
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vor 4 Wochen
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Kundenservice-Spezialist mit Zukunftsvision
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SAP-Architekt/in mit Zukunftsvisionen entwickeln
vor 4 Wochen
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Daten- und IT-Spezialist mit Zukunftsvision
vor 3 Wochen
Wien, Wien, Österreich DBConcepts GmbH VollzeitBeschreibungUnser Unternehmen DBConcepts GmbH ist ein aufstrebendes und stetig wachsendes Unternehmen im Datenbankumfeld am österreichischen Markt. Wir suchen einen Daten- und IT-Spezialisten, der unser Team bereichern kann.Löhne und VergütungEin Schritt in unsere Erfolgsgeschichte bedeutet auch ein attraktives Gehalt. Wir können einem qualifizierten...
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Energiewende-IT-Spezialist mit Zukunftsvision
vor 3 Wochen
Wien, Wien, Österreich Otti Personalmanagement KG VollzeitWir suchen einen energiegeladenen IT-Spezialisten, der an der Zukunft der Energiebranche mitwirken möchte. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen für die Digitalisierung von Energieversorgungsnetzen zu entwickeln.Beschreibung des AufgabenbereichsSie planen und konfigurieren komplexe Netzwerke, um erneuerbare Energiequellen in das...
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Rekrutierungsmanager/in mit Zukunftsvision
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH VollzeitEin herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer wachstumsstarken Branche wartet auf Sie. Als Rekrutierungsmanager/in bei ISG Personalmanagement GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für den kompletten Recruitingprozess von der Analyse des Bewerbermarktes bis zum Onboarding. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von...
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vor 3 Wochen
Wien, Wien, Österreich PWK GmbH VollzeitEinblick in die Aufgaben:Als Personalentwickler bei PWK GmbH werden Sie die erste Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-Fragen sein. Dies umfasst das komplette Recruiting, von der kreativen Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Teammitglieder.Pflichten:Unterstützung der Führungskraft bei der PersonalplanungVorbereitung...
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SAP-Spezialist mit Zukunftsvision
Vor 5 Tagen
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